Ich suche einen neuen Job
Neurodivergent? Großes Talent! Wir begleiten dich vom Screening bis in den Job, damit du und der perfekte Arbeitsplatz zueinander finden.
Erstaunlich angenehm:
Deine Bewerbung bei Amazing 15
Du bist neurodivergent? Dann bist du in bester Gesellschaft: Etwa 15 % der Bevölkerung weisen eine Form des Autismus, Legasthenie, Dyskalkulie, Dyspraxie, ADHS oder ADS auf.
Die Statistik zeigt: Wenn du dazu gehörst, könntest du ein Talent für bestimmte Tätigkeiten haben.
Hier kommt Amazing 15 ins Spiel:
Wir bringen Jobs und Menschen zusammen, die perfekt zueinander passen.
Und wir tun alles dafür, dass sie langfristig zusammen bleiben: mit Trainings, Coachings für beide Seiten und einem sorgfältigen Screeningverfahren.
Verblüffend klar: So läuft es ab
1.
DEINE Bewerbung
Sende deinen CV an recruiting@amazing15.at oder schau dich auf unserer Jobplattform um.
2.
DEINE aufgaben
Wir schicken dir unsere Screening-Aufgaben, die du bequem online von zu Hause aus lösen kannst. So können wir herausfinden, wie gut deine Fähigkeiten und Stärken zum Arbeitsmarkt passen.
3.
DEINE EINLADUNG
Wenn alles passt, laden wir dich zu
einem Online-Interview ein. Dort
lernen wir einander besser kennen.
Ach ja, diese Voraussetzungen erfüllst du, um in den Kandidatenpool aufgenommen zu werden:
- Diagnose oder Verdachtsdiagnose im neurodivergenten Spektrum
- Mindestalter 18 Jahre
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Online-Interview
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser; Englisch B1 oder besser
Unerwartet offen: Erfahren, was für dich passt
Bei dem Online-Interview lernen wir dich näher kennen. So können wir besser einschätzen, was zu dir passt.
Wichtig: Die Einladung zu einem Interview ist keine Garantie für eine Jobvermittlung.
Beeindruckend vielseitig: Was Amazing 15 für Dich tun kann
Wir wissen, dass in Neurodivergenten oft großartige Begabungen schlummern. Und auch, dass vielen Arbeitgeber:innen das nicht bewusst ist. Das wollen wir ändern, damit alle das tun, was sie am besten können:
Personalberatung
Das hat dich wahrscheinlich hergeführt. Amazing 15 ist die Personalberatung und zukünftige Jobplattform für Neurodivergenz.
Awareness
Wir schaffen Bewusstsein dafür, dass viele Neurodivergente Tätigkeiten besonders gut können, die besonders wichtig für den Unternehmenserfolg sind.
Coaching
Wir bereiten dich auf den Einstieg ins Arbeitsleben vor und begleiten dich. Ein weiterer Vorteil: Wir vermitteln nur an Führungskräfte, die bereits Vorwissen haben.
Trainings
Die Workshops von Amazing 15 sind auf deine Bedürfnisse abgestimmt, damit du mehr aus deiner Begabung machen kannst.
