Fortbildung & Coaching
Ob du ins Berufsleben einsteigst oder dich gerade neu orientierst, ob du neurodivergente Power für dein Unternehmen suchst oder dich auf Diversität im Team vorbereiten willlst:
Bei Amazing 15 ist alles für dich bereit.
Hier geht es weiter:
BEWERBER:INNEN
Coachings, Kurse und alles,
was Bewerber:innen stärkt
UNTERNEHMEN
Workshops, Keynotes und alles, was Unternehmen
divers erfolgreich macht
Phänomenale Power:
Amazing 15 für Bewerber:innen
Du willst dich für den perfekten Job qualifizieren? Oder du kannst schon alles, suchst aber jemanden, der dich beim Einstieg in den ersten oder nächsten Job begleitet? Können wir beides (aber das verblüfft dich jetzt nicht).
Formidabel vorbereitet: mit umfassendem Coaching
Uns ist wichtig, dass du in einem Job ankommst, der zu dir passt. Schließlich profitieren wir davon: weil es bei Firmen unseren Ruf als kompetente Vermittler stärkt. Deshalb bereiten wir den Boden, schon bevor du einsteigst, und begleiten wir dich von Anfang an.
Bewusstsein im Team
In Workshops schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld mit Bewusstsein für deine Diagnose.
Führungskraft Infos
Auch deine Führungskraft bereiten wir auf deinen Einstieg vor und stellen z. B. sicher, dass du klare Arbeitsanweisungen bekommst.
Persönlicher Coach
Dein Coach hilft dir in allen arbeitsrelevanten Fragen weiter und begleitet unter anderem auch das Bewerbungsgespräch und deinen 1. Arbeitstag.
Für dich bereit
Dein Coach sorgt für einen Arbeitsplatz, wie du ihn brauchst (z.B. entsprechende Abschirmung). Ein klarer Onboarding-Plan gibt dir von Anfang an Sicherheit.
Fantastisch fit:
Coaching & Fortbildung für Unternehmen
Du willst mehr Diversität und Inklusion in deinem Unternehmen leben. Und außerdem dein Unternehmen resilienter machen, indem du neue Denkweisen zulässt: WIR ZEIGEN WIE.
Bemerkenswertes Coaching
Neurodivergente können neue Power bringen – wenn du und dein Unternehmen sich darauf einlassen, vom Team bis in die Führungsebene. Unsere Expert:innen coachen deine Führungskräfte, damit sie das Potenzial neuer Kräfte optimal nutzen. Natürlich bereiten wir auch das Team darauf vor, wer da kommt und was beide Seiten erwartet.
Und wenn du schon Neurodivergente beschäftigst und ihr Umfeld inklusiver gestalten willst?
WILLKOMMEN BEI UNS!
Fabelhafte Fortbildung
Wir kennen das aus Land- und Forstwirtschaft: Monokulturen sind anfällig. Das gilt auch für Unternehmen. Resilienz wächst aus der Vielfalt.
Entdecke die Welt der Neurodivergenz mit Amazing 15 CEO Anna Marton.
Du wolltest deinem Unternehmen immer schon mal unerwartet neue Horizonte eröffnen?
Wir bieten dreifach geniale Möglichkeiten dazu:
Treffsicheres
Recruiting
und klare Führung
Wie sprichst du verdeckte Talente erfolgreich an und erkennst sie bei der Bewerbung? Wie können
Führungskräfte deren Potenzial nutzen? Wir helfen dir, dein Recruiting zu optimieren und mit
geringem Aufwand gute
Rahmenbedingungen zu schaffen.
Maßgeschneiderte
Workshops
Kann man lernen, neurodivergent zu denken? Welche neuen Ansätze findest du dadurch? Und wie bringst du sie in deinen Arbeitsalltag? Hier entdeckst du, wie neue Wege schneller zum Erfolg führen können. Es wird hart für dich: Stell dich kritischen Fragen und strenger Analyse, von Halbtagsseminar bis Change-Begleitung.
Keynotes
Anna Marton spricht über anderes Denken, brachliegende Talente und die Kunst, in anderen Welten neue Ideen zu finden. Mit ihrem umfassenden Einblick ins Recruiting öffnet sie Türen zu unentdeckten Potenzialen und bringt dabei auch ihre persönlichen Erfahrungen mit ADHS, Legasthenie und Autismus ein.
Treffsicheres
Recruiting
und klare Führung
Wie sprichst du verdeckte Talente erfolgreich an und erkennst sie bei der Bewerbung? Wie können
Führungskräfte deren Potenzial nutzen? Wir helfen dir, dein Recruiting zu optimieren und mit
geringem Aufwand gute
Rahmenbedingungen zu schaffen.
Maßgeschneiderte
Workshops
Kann man lernen, neurodivergent zu denken? Welche neuen Ansätze findest du dadurch? Und wie bringst du sie in deinen Arbeitsalltag? Hier entdeckst du, wie neue Wege schneller zum Erfolg führen können. Es wird hart für dich: Stell dich kritischen Fragen und strenger Analyse, von Halbtagsseminar bis Change-Begleitung.
Keynotes
Anna Marton spricht über anderes Denken, brachliegende Talente und die Kunst, in anderen Welten neue Ideen zu finden. Mit ihrem umfassenden Einblick ins Recruiting öffnet sie Türen zu unentdeckten Potenzialen und bringt dabei auch ihre persönlichen Erfahrungen mit ADHS, Legasthenie und Autismus ein.
