QA Engineer – Schwerpunkt Testautomatisierung (w/m/d)

Für einen Kunden in der Automobilbranche suchen wir aktuell am Standort in Wien oder Salzburg in Voll- oder Teilzeit ab mindestens 25h eine/n

QA Engineer – Schwerpunkt Testautomatisierung (w/m/d)

zur Unterstützung der manuellen Testperson und des Entwicklerteams.

Wir wenden uns mit dieser Jobausschreibung ganz besonders an Menschen im neurodivergenten Spektrum. Der Arbeitgeber ist sehr darauf bedacht, ein inklusives Arbeitsumfeld gemeinsam in Begleitung von Amazing 15 zu schaffen und Diversität zu leben.

Was sind deine Aufgaben?

Deine täglichen Aufgaben sind:

  • Planung und Implementierung von automatisierten Tests für die unternehmenseigene Web und native App Anwendung
  • Du arbeitest bei der Entwicklung von Teststrategien und Testplänen für das bestehende Produkt und laufende Weiterentwicklungen mit
  • Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Weitergabe der Ergebnisse an das Entwicklerteam


Deine weiteren Aufgaben:

  • Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Testautomatisierungsstrategie, -werkzeuge und -prozesse

Das bringst du mit:

  • Diagnose oder Verdachtsdiagnose im neurodivergenten Spektrum (Autismus, ADHS, Legasthenie, Dyspraxie und Dyskalkulie)
  • Erste Erfahrungen im Bereich Informatik, Software Testing allgemein oder Testautomatisierung
  • Leidenschaft für Qualität, User Experience und Detail
  • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Kreativität bei der Entwicklung von Lösungen
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Arbeitsplatz:

  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Tragen von Gehörschutz & Sonnenbrillen erlaubt (wenn es der Arbeitsflow zulässt)

Rahmenbedingungen des Arbeitgebers:

  • Standort ist im Büro in Wien oder Salzburg
  • Homeoffice bis zu 100% möglich
  • Onboarding für die ersten 2 Wochen vor Ort
  • Begleitendes Jobcoaching für die ersten Monate durch Amazing 15, um einen idealen Start in den Beruf zu ermöglichen
  • Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.)

Was tut Amazing 15 für dich?

Die Bewerbung und Vermittlung über Amazing 15 hat für dich viele Vorteile:

  • Bewerbung: gemeinsam gehen wir mit dir durch den neurodivergenzgerechten Bewerbungsprozess
  • Onboarding: du erhältst ein strukturiertes Onboarding in Abstimmung mit deinem Coach
  • Jobcoaching: für dich und deine Führungskraft durch einen unserer erfahrenen Coaches
  • Bedürfnisorientierte Anpassung des Arbeitsplatzes: damit du dich in deinem Job wohlfühlst
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: wir begleiten dein berufliches Weiterkommen
  • Peer Group: du profitierst vom regelmäßigen Austausch mit anderen neurodivergenten KollegInnen bei Amazing 15
  • Du fokussierst dich auf deine Arbeit : wir kümmern uns um den Rest (vertragliche Vereinbarungen, Gehaltsverhandlungen, usw.)


Gehalt:
gem. IT-KV – Überzahlung je nach Erfahrung möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!